donderdag 19 september 2024
20.2 C
Knokke-Heist
20.4 C
Brugge
20.2 C
Blankenberge
13.9 C
Damme
20.6 C
Sluis

Verpleegkundige buiten het ziekenhuis: Het veelzijdige werk van Sebastiaan Wets in de geestelijke gezondheidszorg

Sinds de pandemie is er wereldwijd een hernieuwd respect ontstaan voor verpleegkundigen. Toch blijven hardnekkige misverstanden bestaan over hun werk. EĆ©n daarvan is dat hun rol zich zou beperken tot ziekenhuizen. ā€œDat is absoluut niet waar,ā€ vertelt Sebastiaan Wets, psychiatrisch verpleegkundige bij AZ Sint-Jan in Brugge. ā€œVeel van mijn collegaā€™s zijn aan de slag in de thuisverpleging of werken in woonzorgcentra. Sommigen vervullen zelfs een coƶrdinerende rol.ā€

Verantwoordelijkheden in de geestelijke gezondheidszorg

Sebastiaan werkt op de afdeling angst- en stemmingsstoornissen. Zijn takenpakket bestaat voornamelijk uit het ondersteunen van mensen die een zware periode doormaken. ā€œHet gaat vaak om luisteren en observeren, niet om technische handelingen,ā€ legt hij uit. ā€œIk neem af en toe bloed af, maar het belangrijkste is dat ik de patiĆ«nten bijsta en de effecten van medicatie opvolg.ā€

Het werk van een psychiatrisch verpleegkundige vraagt meer dan alleen empathie. ā€œHet is essentieel om symptomen en bijwerkingen van medicatie te herkennen. Dit noemen we klinisch redeneren. Je moet theoretische kennis kunnen omzetten in praktische inzichten.ā€

Een hecht team als steunpilaar

Verpleegkundigen komen dagelijks in contact met de meest kwetsbare momenten uit het leven van patiĆ«nten. Daarom is teamwerk cruciaal. ā€œBinnen ons team zijn er regelmatig zware verhalen te verwerken. Dat we die onderling kunnen delen, is onmisbaar,ā€ zegt Sebastiaan. ā€œZonder een goede steunstructuur hou je deze job niet vol. Het team helpt om een balans te vinden tussen betrokkenheid en professioneel afstand houden.ā€

De doorgroeimogelijkheden

Een vaak onderschatte factor in het verpleegkundig beroep is de ruimte voor groei. Sebastiaan bevestigt dit: ā€œEr zijn zoveel opties. Je kan mentor worden, nieuwe collegaā€™s opleiden of doorgroeien naar een leidinggevende functie.ā€ Hij benadrukt het belang van permanente vorming, vooral in de medische sector die voortdurend evolueert. ā€œBinnen een afdeling krijg je vaak de kans om je in een specifiek domein te verdiepen en anderen te ondersteunen met je expertise.ā€

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

Ads:

Popular Categories