Stad Brugge mag zich de komende twee jaar officieel ‘Sportbedrijf’ noemen. De stad behaalde een 7 op 7 bij Sport Vlaanderen, de maximale score. De focus keyphrase Sportbedrijf Stad Brugge staat meteen centraal, want die erkenning zegt veel over hoe Brugge inzet op gezondheid en beweging voor zijn personeel.
De basis voor het label ligt in zeven kwaliteitscriteria. Vier volstaan voor een toekenning, maar Brugge haalde overtuigend de volledige lijst. Schepen van Sport Olivier Strubbe noemt het label “een bevestiging dat de inspanningen om medewerkers actief en gezond te houden, vruchten afwerpen.” Volgens hem zorgde een sport- en beweegscan dit voorjaar voor nieuwe initiatieven, en bleef ook het bestaande aanbod overeind dankzij nauwe samenwerking tussen stadsdiensten en OCMW.
Enthousiasme bij personeel voor meer beweging
Tijdens de sport- en beweegscan gaven medewerkers aan dat ze meer willen bewegen. Een betere gezondheid, fitter voelen en minder stress waren de belangrijkste redenen. Veel collega’s zitten nog te vaak neer, maar tegelijk zijn er al sterke gewoontes: heel wat mensen komen met de fiets naar het werk.
Sport Brugge en de werkgroep gezondheidsbeleid werkten de resultaten uit tot een jaarprogramma rond beweging, voeding, mentaal welzijn en sedentair gedrag. De stad doet dat samen met studenten van Howest en VIVES. Nieuwe plannen worden intussen voorbereid door een groep sportambassadeurs die sinds half november samenkomt. Zij bekijken hoe korte beweegmomenten kunnen worden georganiseerd en waar medewerkers nog extra wensen hebben.
Nieuwe trajecten en opvallende deelname
De stad zette al verschillende sportieve reeksen op voor het personeel. ‘Start to Run’ op maandag en woensdag trekt 14 lopers, met als doel de Kerstloop, waar ongeveer 100 personeelsleden zullen meelopen.
In zwembad Jan Guilini volgden 12 deelnemers de reeks ‘Start to Swim’. De formule ‘Start to Padel’ op vrijdagavond blijkt het populairst: 32 collega’s schreven zich in.
Daarnaast blijven sportieve teambuildings en korte beweegmomenten tijdens de werkdag belangrijk. Acties rond gezondheid – zoals de maand van de voetganger of workshops over voeding en mentaal welzijn – maken deel uit van het beleid. Sport wordt ook gekoppeld aan solidariteit, met acties voor De Warmste Week en Kom op tegen Kanker. Het woon-werkverkeer met de fiets krijgt extra steun via leasing, vergoedingen en opleidingen.
Motor voor fysiek en mentaal welzijn
Schepen van Personeel & Organisatie Mieke Hoste benadrukt dat Brugge een organisatie wil zijn waar medewerkers zich goed voelen en met goesting werken. “We vinden het belangrijk om te zorgen voor de fysieke én mentale gezondheid van onze medewerkers,” zegt ze.
Schepen van Welzijn Pablo Annys ziet het label als het resultaat van intensieve samenwerking tussen diensten. Hij plaatst het binnen een ruimer kader: medewerkers moeten zich goed voelen om hun rol als ‘civil servant’ op een sterke manier te kunnen opnemen.
Kort gezegd: Brugge zet stevig in op sport op het werk, en dat engagement wordt nu zwart op wit erkend.
