Van 17 tot en met 21 februari 2025 is het weer zover: de Week van Duaal Leren. Bij SYNTRA, de grootste aanbieder van duaal leren in Vlaanderen en Brussel, zetten ze dit systeem graag extra in de kijker. En eerlijk? Dat is niet zonder reden!
Wat is duaal leren en waarom is het zo’n succes?
Duaal leren is eigenlijk de perfecte mix tussen theorie en praktijk. Cursisten zitten niet alleen met hun neus in de boeken, maar staan vier dagen per week op de werkvloer. Zo leren ze meteen de kneepjes van het vak in een echte professionele omgeving. Handig toch?
Bij Syntra West vieren ze dit met een feestelijk ontbijt voor alle duale cursisten. Maar dat is niet alles! Ze krijgen ook een uitdagende challenge: het ontwikkelen van een creatief stappenplan rond een beroepsvaardigheid. Hiermee trainen ze hun probleemoplossend vermogen – een skill die werkgevers maar al te graag zien!
Waarom kiezen voor duaal leren? De cijfers spreken voor zich!
Met 95,8% van de afgestudeerden die na één jaar al aan het werk zijn, is duaal leren dé springplank naar een vaste job. In West-Vlaanderen alleen al volgen 197 cursisten momenteel zo’n opleiding – een stijging van 9% ten opzichte van vorig jaar. En SYNTRA biedt maar liefst 125 verschillende duale studierichtingen aan, allemaal afgestemd op de vraag van de arbeidsmarkt.
Een win-win voor cursisten én bedrijven
De nieuwe regering (2025-2029) wil nóg meer inzetten op de samenwerking tussen werk en opleiding. Syntra West juicht dit toe en blijft bruggen bouwen tussen bedrijven en cursisten. Dankzij hun sterke netwerk vinden cursisten sneller een werkplek die perfect aansluit bij hun opleiding.
“Duaal leren heeft mijn carrière een vliegende start gegeven”
Volgens Hugo Ghyselen, coördinator duaal leren bij Syntra West, zijn de voordelen enorm:
“Jongeren leren hier dingen die je niet uit een boek haalt. Ze komen steviger in hun schoenen te staan en zijn meteen klaar voor de arbeidsmarkt.”
Ook Martijn Willaert, oud-duaal cursist en nu succesvol zaakvoerder in de horeca, is overtuigd:
“Ik stond meteen in de keuken en leerde van de besten. Die ervaring gaf me een voorsprong en hielp me om snel door te groeien.”
Ontdek de mogelijkheden
Van kapper-stylist en keukenmedewerker tot elektrotechnicus en paardenhouder – de keuze is enorm. Bovendien krijgen cursisten een maandelijkse vergoeding én blijven ze fiscaal ten laste van hun ouders. Slim, toch?
Wil je meer weten over duaal leren? Check dan syntrawest.be/duaal-leren en ontdek alle opleidingen.
Wat denk jij?
Ken jij iemand die duaal leren volgt of zou dit iets voor jou zijn? Laat het ons weten in de reacties!
